Notas de prensa
LABORAL Kutxa firma un acuerdo de colaboración con ASPEGI, la Asociación de Profesionales y Empresarias de Gipuzkoa
- LABORAL Kutxa proporcionará un trato preferente a las profesionales y empresarias guipuzcoanas asociadas en ASPEGI.
- La entidad tiene como objetivo proporcionar los mejores medios y productos que puedan dar cobertura a las necesidades financieras de las emprendedoras.
- LABORAL Kutxa refuerza así la “otra forma de hacer banca” innovando sus productos para adaptarse a las nuevas tendencias detectadas en el mercado.
27 de enero de 2014. LABORAL Kutxa y ASPEGI, la Asociación de profesionales y empresarias de Gipuzkoa, han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de que la entidad financiera proporcione las mejores condiciones económicas a las profesionales y empresarias guipuzcoanas asociadas a ASPEGI.
Julia Fernández, presidenta de ASPEGI y Jon Aldekoa, en representación de LABORAL Kutxa como jefe de la Zona.
Rubricaron el acuerdo Jon Aldekoa, en representación de LABORAL Kutxa como jefe de la Zona, y Julia Fernández, presidenta de ASPEGI, en Donostia el pasado 22 de enero. El acuerdo ofrece condiciones mejoradas y se complementa con un paquete de ventajas “no financieras” de alto valor añadido para sus asociadas; como el asesoramiento por un gestor especialista.
Principales condiciones para las asociadas
Dentro del acuerdo se contemplan soluciones para las gestiones diarias de las asociadas con dos tipos de cuentas. La cuenta PRO, que incorpora un crédito disponible proporcionando liquidez, producirá un ahorro de gastos sin comisión de mantenimiento y dará acceso a consultas gratuitas sobre cuestiones fiscales y contables. Asimismo, se habilita la cuenta 0.0 para asociadas de ASPEGI como directivas y en régimen general, que conlleva ventajas como CLNet gratuito, y Visa Oro gratis el primer año.
Además, para las necesidades de financiación de las empresarias, éstas podrán acogerse al plan de financiación activa, financiación convenios y financiación emprendedoras (Gaztenpresa). También podrán optar a la gestión de pagos sin gastos por CLNET y gestión de cobros por TPV sin gastos de instalación y sin comisión de mantenimiento durante seis meses, así como al servicio aplazapagos que permite financiar compras.
El acuerdo conlleva el asesoramiento por un gestor especialista y mejores condiciones con descuentos y servicios exclusivos también en los productos de ahorro.
Apuesta por el talento
La finalidad de LABORAL Kutxa es actuar y reforzar el crecimiento profesional individual, y también de forma colectiva, con soluciones exclusivas especialmente adaptadas a la actividad profesional y las necesidades financieras, en las condiciones económicas más ventajosas.
Para crear este tipo de productos especializados, LABORAL Kutxa detecta las necesidades y analiza las tendencias del mercado más interesantes del emprendizaje femenino, como el aumento de la edad entre las mujeres emprendedoras. En EEUU, según un documento de la institución de negocios, Colegio Babson, el 10% de las mujeres estadounidenses de entre 55 y 64 años han dado pasos para crear su propio negocio, en comparación con un 7,5% de hombres. Los motivos son varios desde el envejecimiento de la población, la perdida de trabajo de la pareja o su fallecimiento. El análisis de estas tendencias busca anticiparse y crear productos de interés para el colectivo de las profesionales y empresarias, en este caso en Gipuzkoa y como anteriormente en Navarra con Amedna.